Yeni Zelanda nitelikli göçmen oturumu 24 Ağustos 2026 itibarıyla üç rota üzerinden işliyor. Mevcut puan yolu sürerken Skilled Work Experience ile Trades and Technician yolları bugün başvuru sistemine eklendi.

Yeni Zelanda, Skilled Migrant Category (SMC) oturum sisteminde aylardır hazırlanan değişikliği 24 Ağustos 2026 itibarıyla uygulamaya aldı. Immigration New Zealand’ın güncel SMC sayfasında artık üç ayrı yol bulunuyor: mevcut Points-based pathway, yeni Skilled Work Experience pathway ve yeni Trades and Technician pathway. Adayın Yeni Zelanda’da nitelikli bir işi veya iş teklifi bulunması ve seçtiği yolun şartlarını karşılaması gerekiyor.

Değişiklik, üniversite diploması üzerinden puan toplayamayan ancak uzun iş geçmişi bulunan çalışanlar için ayrı bir kapı açtı. Teknik ve mesleki çalışanlar da uygun meslek, yeterlilik ve iş deneyimi birleşimiyle başvuru yapabilecek. SMC Resident Visa, şartları karşılayan kişiye Yeni Zelanda’da süresiz yaşama, çalışma ve eğitim hakkı veriyor.

Yeni Zelanda nitelikli göç sisteminde üç yol nasıl ayrılıyor?

Points-based pathway devam ediyor. Bu yolda başvuru sahibi yeterlilik, mesleki kayıt veya gelir üzerinden puan topluyor ve toplam 6 skilled resident puanına ulaşmak zorunda. Gerekli olduğunda Yeni Zelanda’daki nitelikli çalışma deneyimi de puana eklenebiliyor. 24 Ağustos değişikliği, mevcut puan yolunu kaldırmadı; yanına iki ayrı çalışma-deneyimi yolu ekledi.

Skilled Work Experience adlı yeni yol, becerisini esas olarak iş deneyimiyle kazanmış kişiler için kuruldu. Yeni Trades and Technician pathway ise belirlenmiş teknik ve mesleki işlerde çalışan, ilgili yeterliliği ve mezuniyet sonrası deneyimi bulunan adaylara ayrıldı. New Zealand Immigration Partners da iki yeni yolun 24 Ağustos’ta mevcut sistemin yanına ekleneceğini aylar önce aynı takvimle duyurmuştu.

Skilled Work Experience yolu diploması olmayanlara nasıl açılıyor?

INZ’nin bugün geçerli sayfasına göre Skilled Work Experience yolunda ANZSCO skill level 1–3 kapsamında nitelikli bir iş veya iş teklifi gerekiyor. Ücretin en az SMC ücret eşiğinin 1,1 katı olması, en az 3 yıllık doğrudan ilgili iş deneyimi ve buna ek olarak Yeni Zelanda’da 2 yıllık nitelikli çalışma deneyimi aranıyor. Bu yapı, üniversite diploması olmadan güçlü iş geçmişi bulunan kişiler için de SMC oturumuna başvuru imkânı veriyor.

Amber List kapsamındaki mesleklerde daha yüksek şart uygulanıyor. Bu grupta en az 5 yıllık uygun Yeni Zelanda iş deneyimi ve bunun 2 yılında SMC ücret eşiğinin en az 1,2 katı ücret aranıyor. Red List kapsamındaki meslekler Skilled Work Experience yolunu kullanamıyor. İki yeni yolda da serbest çalışma geçmişi doğrudan ilgili iş deneyimi hesabına alınmıyor.

Trades and Technician yolunda hangi şartlar var?

Trades and Technician yolunda işin INZ’nin uygun meslek listesinde bulunması gerekiyor. Başvuru sahibi en az Level 4 düzeyinde ilgili yeterliliğe sahip olmalı, mezuniyet sonrasında en az 2,5 yıllık doğrudan ilgili iş deneyimi göstermeli ve buna ek olarak Yeni Zelanda’da 1,5 yıllık mezuniyet sonrası nitelikli çalışma süresini tamamlamalı. Yeni Zelanda’daki çalışma SMC ücret eşiğinin altında olamıyor.

Ülkede alınmış Level 4 yeterliliklerde toplam 120 kredi şartı var; birbirinin ön koşulu olan birden fazla yeterliliğin kredileri birlikte kullanılabiliyor. Yurt dışında alınmış yeterliliklerde 120 kredi şartı kaldırıldı. Yabancı diplomanın düzeyi için çoğu durumda International Qualification Assessment isteniyor. INZ’nin 18 Haziran’da yayımladığı nihai ayrıntılar bu ayrımı ve serbest çalışma deneyiminin iki yeni yolda kabul edilmediğini kayda geçirdi.

Maaş eşiği 24 Ağustos’tan sonra nasıl hesaplanıyor?

9 Mart 2026’dan beri temel SMC saatlik ücret eşiği 35 NZD. Bugünkü tabloda Trades and Technician için 35 NZD, standart Skilled Work Experience için bunun 1,1 katı olan 38,50 NZD, Amber List kapsamındaki Skilled Work Experience işleri için ise 42 NZD düzeyi kullanılıyor. Başvuru sahibinin kendi dosyasında hangi tarihli eşiğin geçerli olduğu, Yeni Zelanda’daki nitelikli çalışma deneyiminin ne zaman başladığına göre değişebiliyor.

24 Ağustos’la birlikte çoğu SMC dosyasında çalışma deneyimi başlarken geçerli olan ücret eşiği kilitleniyor. Aday sırf ücret eşiği daha sonra yükseldi diye oturum başvurusunda yeni seviyeye çıkmak zorunda kalmıyor. Çalışma vizesi verildikten sonraki 5 ay içinde uygun işe başlayanlarda, arada eşik yükselmişse vizenin verildiği tarihteki tutarın kullanılabildiği grace period kuralı da bugün devreye girdi. The Economic Times nihai düzenlemeyi haziranda aynı ücret hesabıyla aktarmıştı.

Work to Residence maaş hesabında bugün ne değişti?

Aynı ücret yaklaşımı Tier 2 Green List, Care Workforce ve Transport Work to Residence yollarında da 24 Ağustos’ta başladı. Immigration New Zealand, bu vizelerde adayın iş deneyimini saymaya başladığı tarihteki ücret düzeyini koruyabileceğini ve işveren değişikliğinin tek başına daha yüksek güncel eşiğe geçiş yaratmayacağını bildiriyor. Oturumdan önceki 30 aylık dönem içinde 24 aylık uygun çalışma şartı ise sürüyor.

Transit Haber’in Yeni Zelanda Work to Residence maaş hesabı dosyasında beş aylık geçiş süresi, 24/30 aylık çalışma hesabı ve işveren değişikliğinde uygulanacak ücret kuralı ayrı ayrı anlatılıyor.

24 Ağustos’ta eski EOI taslaklarına ne oldu?

SMC başvuru formu da bugün değişti. Immigration New Zealand, 24 Ağustos’a kadar gönderilmemiş eski Expression of Interest taslaklarının bu tarihte sona ereceğini ve silineceğini önceden duyurmuştu. Eski formda yalnız kaydedilmiş durumda kalan dosyalar yeni sistemde devam etmiyor; adayın yeni form üzerinden EOI işlemini yeniden başlatması gerekiyor.

Başvuru ekranı üç SMC yolundan hangisinin kullanılacağını dosyanın iş, ücret, yeterlilik ve deneyim yapısına göre ayırıyor. Accredited Employer Work Visa ile çalışanların işlerinin nitelik seviyesi ve dil şartları da dosyanın çalışma aşamasını etkileyebiliyor; Transit Haber’in AEWV İngilizce şartı haberinde 1 Haziran’dan beri geçerli kurallar bulunuyor.

Başvuru için hangi kanıtlar isteniyor?

İş deneyimine dayanan iki yeni yol, çalışmanın meslekle doğrudan ilişkisini ve süresini belgelemeyi gerektiriyor. Yurt dışındaki çalışma için vergi kayıtları bulunamıyorsa işveren tarafından düzenlenen service certificate diğer destekleyici belgelerle birlikte sunulabiliyor. Bu belge Yeni Zelanda’daki çalışma deneyiminin yerine kullanılamıyor. Ücret için sözleşme, bordro ve iş kayıtlarının; yeterlilik için diploma ve gerektiğinde IQA sonucunun dosyada bulunması gerekiyor.

SMC dışında sermaye üzerinden oturum arayanlar için Active Investor Plus ayrı bir sistem. Transit Haber’in Yeni Zelanda yatırımcı vizesi haberinde Growth ve Balanced kategorilerindeki yatırım şartları ile son başvuru verileri bulunuyor.

Kaynak: Transit Haber: https://transithaber.com/yeni-zelanda-nitelikli-gocmen-oturumu-taslak-eoi-24-agustos/